Новости

12.12.2018
24 января начинаются курсы по Диетологии (для взрослых и детей)
 
12.12.2018
17 января начинаются курсы арбитражных управляющих
 
12.12.2018
15 января начинаются курсы ландшафтного дизайна малого сада (садоводство)
15 января начинаются курсы ландшафтного дизайна малого сада (садоводство)
 
12.12.2018
21 декабря АНО "ШТБ" совместно с ТПП ЧР проводят общественные слушания по выдвижению монографии "Культурно-полосная организация территории - основа стабилизации агроландшафтов и повышения плодородия почв Чувашской Республики"
 
12.12.2018
12 декабря стартовало обучение на курсах профессиональной переподготовки "Транспортная логистика и организация перевозок"
 
12.12.2018
11 декабря завершились очередные курсы "Ценообразование и сметное дело в строительстве"
 
21.11.2018
Совместно с Торгово-промышленной палатой Чувашской Республики идёт подготовка к проведению Региональной конференции по качеству
Совместно с Торгово-промышленной палатой Чувашской Республики идёт подготовка к проведению Региональной конференции по качеству Телефон для справок : 62-72-73 или 28-68-33
 
Яндекс.Погода





Консалтинг


АНО "Школа технологий бизнеса" и СПП «Деловая карьера» предлагают следующие услуги в сфере кадрового консалтинга:

1.      Оптимизация организационной структуры предприятия.

2.      Оценка эффективности функционирования системы управления персоналом. Проектирование системы управления персоналом.

3.      Анализ кадрового делопроизводства.

Оказываются услуги по юридической и делопроизводственной корректности оформления кадровых документов компании, выработке рекомендаций по устранению допущенных ошибок, разработке плана дальнейшей оптимизации работы с кадровыми документами.

4.      Оценка персонала.

Оценка менеджерского потенциала (AssessmentCenter и другими методами). Разработка планов индивидуального развития. Оценка действующего персонала для формирования кадрового резерва предприятия.

5.      Диагностика персонала (психологическое тестирование).

Данный вид тестирования позволит глубже узнать Ваших сотрудников, спрогнозировать их поведенческие реакции. Ведь каждому руководителю необходимо понимание того, что движет персоналом и как легче справляться с возникающими трудностями на предприятии.

6.      Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала.

Оценка действующей системы мотивации, разработка системы материального и нематериального стимулирования.

7.      Совершенствование корпоративной культуры.

Комплексная диагностика корпоративной культуры, оценка психологического климата.


Разработано SolidWebStudio г.Чебоксары, пр. Ленина, 12 б, Тел. 62-72-73
[Схема проезда]